Importance of Management

Importance of Management
Achievement of collective goals: – Management builds team spirit and coordination among the group’s employees, so that institutional goals can be achieved.
 Increased efficiency: – Management efficiency increases. Through this, proper utilization of resources is possible, which reduces costs and increases productivity.
Creating a dynamic organization: – Management makes employees aware of the benefits of change and ends the opposition. This organization can easily face the challenges of environment.
Personal purpose management helps in achieving personal objectives. It develops group spirit in employees through motivation and leadership and harmonizes individual goals and organizational goals.
Helpful in the development of society: – Management helps in the development of society. It works for the development of society by providing qualitative goods and services, creating employment opportunities and creating new production techniques.

प्रबंधन का महत्व Importance of Management

सामूहिक लक्ष्यों की प्राप्ति: – प्रबंधन समूह के कर्मचारियों के बीच टीम भावना और समन्वय का निर्माण करता है, ताकि संस्थागत लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके।
बढ़ी हुई दक्षता: – प्रबंधन दक्षता बढ़ती है। इसके माध्यम से संसाधनों का उचित उपयोग संभव है, जो लागत को कम करता है और उत्पादकता बढ़ाता है।
एक गतिशील संगठन बनाना: – प्रबंधन कर्मचारियों को परिवर्तन के लाभों से अवगत कराता है और विरोध को समाप्त करता है। यह संगठन पर्यावरण की चुनौतियों का सामना आसानी से कर सकता है।
व्यक्तिगत उद्देश्य प्रबंधन व्यक्तिगत उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद करता है। यह प्रेरणा और नेतृत्व के माध्यम से कर्मचारियों में समूह की भावना विकसित करता है और व्यक्तिगत लक्ष्यों और संगठनात्मक लक्ष्यों को सामंजस्य बनाता है।
समाज के विकास में सहायक: – प्रबंधन समाज के विकास में मदद करता है। यह गुणात्मक वस्तुओं और सेवाओं को प्रदान करके, रोजगार के अवसर पैदा करने और नई उत्पादन तकनीकों का निर्माण करके समाज के विकास के लिए काम करता है।